Lågt lönemärke gynnar högavlönade – normerande löneavtal och arbetarnas löner relativt tjänstemännens

”Lågt lönemärke gynnar högavlönade” är den första rapporten i projektet ”Lönebildning för jämlikhet” av 6F – fackförbund i samverkan i samarbete med Katalys. 

I rapporten undersöker rapportförfattaren och f.d. LO-ekonomen Mats Morin hur de lönenormerande avtalen och lönerelationerna har utvecklats mellan arbetare och tjänstemän i näringslivet sedan det normerande avtalet 1998. I relation till tjänstemännen har arbetarnas löner ökat mindre sedan 1998. Relativt låga normerande avtal och centrala avtal utan låglönesatsningar verkar leda till att arbetarnas löner kommer att öka mindre än tjänstemännens. Vilka alternativ finns det?


Katalys på Sociala medier